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为积极落实就业优先战略，抓好2024届毕业生就业工作，助力毕业生更高质量、更充分就业，10月31日，护理学院召开2024届毕业生就业工作启动会。护理学院党政领导、科室负责人、教研室主任、辅导员和毕业班班主任代表参加会议。会议由学院党委副书记谢勇志主持。

谢勇志介绍了2023届毕业生总体就业情况和主要问题，对2024届毕业生就业形势进行了详细的分析和解读，提供了就业政策和就业市场的有关信息，并就如何做好2024届毕业生工作，从学院、辅导员、班主任、教师、学生等层面提出了指导和建议。

护理学院党委书记秦媛在动员讲话中指出，高校毕业生就业既是国计也是民生，关乎稳定又关乎发展，我们必须进一步统一思想，提高认识，举全院之力推动做好2024届毕业生就业工作。她强调，一要提高政治站位，以时时放心不下的责任感和紧迫感，把毕业生就业作为一项重大政治任务落实到位。二要加强就业岗位供给。构建全员参与、全方位推动、全过程落实的就业育人生态系统，积极挖掘和利用教师、校友、学生家庭的潜能和资源，多方收集就业信息。三要加强就业指导和就业能力培养。根据不同学生的情况和需求做好精准、细化的就业指导，强化学生专业能力培养，提高专业的成长性和适应性。四要精准帮扶就业困难学生。针对就业困难等重点群体毕业生，建立台账，开展一对一服务，精准推送政策和岗位信息，尽力解决就业问题。五要规范做好毕业生去向登记，确保录入数据准确、真实、完整。

本次会议开启了护理学院2024届就业工作的序幕，统一了思想，凝聚了共识，明确了思路，为促进学院2024届毕业生更早、更快、更充分、更高质量就业奠定了良好基础，为推动学院就业创业工作再创佳绩提供了有力保障。

（文、图/陈白缦 审核/秦媛、谢勇志）