- 作者:李鸿文
- 编辑:人事处
- 发布时间:2018-10-27
因工作需要,现面向社会招聘bbo,必博娱乐:宿舍管理人员1名。
一、招聘条件及要求
1、思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,有较强的事业心和责任感。
2、学历要求:高中及以上学历,具有良好的文字和口头表达能力。
3、女性年龄不超过35周岁(1984年01月01日以后出生),男性年龄不超过40周岁(1979年01月01日以后出生);有工作经验者可适当放宽条件。
4、身心健康,体检合格,能胜任本职工作并能适应三班倒的值班方式。
二、待遇
待遇与学校聘用的普通合同工相同。
三、报名时间、地点及方式
1、报名时间:2018年10月27日~2018年11月5日5pm前。
2、报名方式:应聘者将个人简历《桂林医学院公开招聘应聘表格》(见附件)(含身份证、毕业证书、资格证等扫描件)电子版发送到rsc@glmc.edu.cn。面试时将个人简历(含身份证、毕业证书、资格证等原件、复印件)交到桂林医学院人事处。(桂林市环城北二路109号桂林医学院弘德楼403室)
联 系 人:夏老师
联系电话:0773-5895882
四、聘用程序
1、资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,并将面试考核时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。
2、面试考核
考核前,通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。
考核对应聘岗位工作性质的认知情况以及临场应变、分析解决问题的能力及逻辑思维能力;考核言谈举止及语言表达能力。
3、政治审查
考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。
4、体检、聘用
人事处根据应聘者的综合考核情况,提出拟聘用意见。拟聘用人员须到bbo,必博娱乐:指定医院(桂林医学院附属医院)进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
5、签订协议。聘用人员与学校签订劳动合同。
按照公开、公平、公正的原则,择优聘用。试用期两个月,试用期满后,由所在部门对其工作情况进行考核,考核“合格”者予以聘用,考“不合格”者予以解聘。
五、本公告未尽事宜,由人事处负责解释。
桂林医学院人事处
2018年10月27日